мишка-онни<3
Признания менеджера: Создать группу нелегко, стать знаменитым еще сложнее!
ужасные подробности из до-дебютного периода и у кого же из группы прозвище "маши-растеряши"!
Лучшая привлекательная группа FTIsland + Лучшая стильная группа CNBLUE, без жалоб на трудности тренировок, раскрывают секреты успеха...В прошлом году резко возрос спрос на группы в Тайване и Южной Корее. Для их успеха менеджер приносит в жертву свою молодость, потом и кровью поддерживает и помогает им. Участники групп обычно учатся еще в средней или старшей школе, когда их находит агенство, так что менеджер постоянно рядом во времена взросления, страстно желая своим подопечным успеха.
Завершение учебы и тренировок
Участники лучшей привлекательной группы FTIsland и лучшей стильной группы CNBLUE в Южной Корее все еще учились в средней и старшей школе, когда их взяло под свою опеку агенство FNC Music. Дебютировали ребята в составе групп. Менеджер организовывал не только занятия по музыке, чтобы они могли научится писать и выражать музыку, но и занятия по актерскому мастерству, которые сыграли важную роль для ведущих вокалистов групп, Ли Хонки и Чон Ёнхва, которые незамедлительно привлекли к себе внимание благодаря своему актерскому мастерству в дораме "Ты прекрасен!"; благодаря внешнему виду и изысканной игре они стали популярными во всей Азии.
Более того, менеджеры внесли в расписание обязательное изучение второго и третьего иностранного языка, чтобы иметь возможность для выхода на рынки других стран. Из--за того, что FTIsland и CNBLUE ранее жили в Японии, они свободно владеют японским и нет никаких преград для общения с японскими фанатми.
Железная дисциплина для CNBLUE это выражение любви!
Учась на своих предыдущих ошибках, подход к подготовке CNBLUE строже некуда. В тот период однажды один из участников сделал что-то неправильно, и всех выгнали из общежития! Каждый день четверо парней могли только таскать с собой свои инструменты, приезжая сначала на репетиционную базу, а потом возвращаясь в главный офис, куда ехать более часа, расскаиваясь и прося прощения; это продолжалось две недели, пока им не дали шанс дебютировать. Хотя менеджер жестоко обращался с CNBLUE в этой ситуации, он, как бы то ни было, уверен, что такая железная дисциплина это еще один вид выражения любви. FTIsland уже раскручены, так что и CNBLUE должны быть подготовлены лучшим образом.
Хорошие манеры это очень важно!
CNBLUE приехали в Тайвань на концерт в сентяре прошлого года. Когда концерт закончился, ударник Минхёк ушел в комнату отдыха и сел рядом с режиссером, не поздоровавшись с ним. Менеджер это увидел и сказал: "Что за поведение!", заставив Минхёка подскочить с места и принести напитки в качестве извинения. Менеджер обьяснил: "Даже если артист уже дебютировал, хорошие манеры это по-прежнему очень важно. Артист всеггда должен вести себя достойно и совершенно недопустимо вести себя заносчиво".
Признания служебного персонала агенства: Группа № 1, которая легко теряет вещи.
FTIsland и CNBLUE приезжали в Тавань на концерт друг за другом в прошлом году; они не только стали №1 в продажах и по популярности, их компания неожиданно для себя узнала о еще одном №1 у групп - по потеряных вещах.
Во время первого пребывания FTIsland в Тайване в прошлом году в феврале, они не заметили как оставили свой багаж в аэропорту, и потом оказалось, что у них нет сменной одежды для пресс-конфрернции. Их график был сдвинут на час из-за этого. CNBLUE не отстают; ударника Минхёка даже прощавли "Король утеряных вещей"! Со слов менеджера Минхёк постоянно теряет вещи, еще с подросткового возраста, особенно MP3-плееры и iPod-ы. Того количества вещей, которые он потерял, хватило бы на открытие целого магазина! Когда CNBLUE приехали в Тайвань, Минхёк подтвердил эту свою репутацию - сразу же по приезду он оставил свой бумажник в микроавтобусе. И если бы тайванские организаторы внимательно не осмотрели автобус прежде, чем вышли из него, Минхёк так бы и не понял, что он потерял свою вещь. А перед началом концерта стафф "неожиданно" нашел iPod Минхёка. Снова.
Source: Trendy Special Vol. 2
Translation: milkystars @ Code Azzurro
@темы: С.N.Blue, pics: magazine, translition
-
-
13.02.2011 в 22:55С таким воспитанием никакая "звёздная болезнь" не страшна.
Уж менеджеры этого не допустят.
Satori~light, спасибо за перевод
-
-
13.02.2011 в 23:05ага. и я офигела. О_о
тут не то что "звездная", тут они бы от обычной простуды не загнулись... с таким то режимом жизни...
не за что)))
-
-
14.02.2011 в 00:16-
-
14.02.2011 в 09:59-
-
15.02.2011 в 16:15не знаю как насчет "лишили", но то, что телефонов у ребя не было очень долго - факт. а еще им всячески ограничивали доступ в интернет...
Мне не жалко. Я просто надеюсь, что такой режим не скажется на их здоровье.
unknown-
не за что))